请教大家,在我给用人单位投递自己制作的简历时,写不写以往的离职原因呢?我觉得自己的工作换的'有点频繁,担心用人单位看到简历后也这么感觉,且又看不到明确的离职原因,会认为我是无理由的换工作,不稳定,不给我面试机会。考虑到这种情况,如果我写清楚以往的离职原因的话会起到积极的帮助作用吗?还是会起到反作用?本人毕业9年,31岁,共有四份工作经历。但最近两份间隔时间比较短。第三份工作干了一年零9个月,第四份一年左右。像我这种情况写不写离职原因比较好呢?网上各种说法都有,弄得我很纠结,望大家能出出主意,在下拜谢!
投递简历时要不要写离职原因?
才干咖
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