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人事部职责(精选15篇)
06-21人事部职责11、建立并完善人力资源管理体系，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司人事管理水平；2、根据相关法律法规，审查并调整公司的人事工作相关制度和流程，策略性规避公司风险；3、负责监督公司人员劳动...
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人事主管主要职责17篇
07-06人事主管主要职责11、负责人事制度制定、发布、执行；2、规范员工档案合同管理流程，制定标准化的'事务性工作；3、处理劳动纠纷，解决员工的异议与不满情绪；4、分析考勤变化、入离职变化原因，给出合理适当的建议；5、其他上级交...
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人事主管主要职责(推荐)
07-12人事主管主要职责11、向部门经理负责。2、负责公司人力资源体系设置及规划。3、统筹公司人力资源体系规划、招聘与配置、考勤、绩效(组织及个人)、薪酬体系搭建、员工关系6大人事板块工作，负责公司职称、培训统筹工作，...
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公司人事人员职责19篇[必备]
10-17公司人事人员职责11、负责员工考勤的统计、公司日常办公用品、办公室、办公设备、后勤等行政管理工作。2、负责员工招聘、录用、劳动合同签订、调动、离职的相关手续的办理。3、负责建立并管理员工档案，并做好人事。4...
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人事主管主要职责13篇[通用]
09-11人事主管主要职责11、负责公司人力资源工作规划的执行。2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的`招聘需求，编制...
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公司人事人员职责集合
11-09公司人事人员职责集合11、负责员工考勤的统计、公司日常办公用品、办公室、办公设备、后勤等行政管理工作。2、负责员工招聘、录用、劳动合同签订、调动、离职的相关手续的办理。3、负责建立并管理员工档案，并做好人事...
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行政人事部职责18篇
07-05行政人事部职责11.负责公司所需的人员的招聘(普工、技术员等岗位)2.人员的.面试安排、入职安排、离职办理3.员工宿舍的安排、日常工作的安排4.具体要求：沟通能力强头脑聪明、责任心强、头脑清楚、对自已要做的事情100%...
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人事处职责共19篇
10-14人事处职责11、全面主持学校人事工作。贯彻执行国家有关人事、劳资、职称等方面的.法规。主持建立健全学校人事、劳资、职称等管理制度，并组织实施；2、负责全校机构、编制及用人计划管理工作，合理调配和使用各类人员；3、...
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企业人事经理的职责（优）
07-10企业人事经理的职责11、负责规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等六大模块工作，并针对问题形成专业解决方案;2、制订人力资源管理各项，并组织实施;3、依据公司业务发展需要，完善培训体系的建设及落地工作;4...
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人事主管主要职责17篇[热]
10-11人事主管主要职责11、向部门经理负责。2、负责公司人力资源体系设置及规划。3、统筹公司人力资源体系规划、招聘与配置、考勤、绩效(组织及个人)、薪酬体系搭建、员工关系6大人事板块工作，负责公司职称、培训统筹工作，...
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人事部职责锦集(15篇)
10-05人事部职责11、负责进行岗位分析，制定公司人力编制；2、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；3、帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动；4、负责公司级会议的`筹备和安排，做好会议记录，整...
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人事部经理的主要职责8篇（优秀）
09-13人事部经理的主要职责11、依据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划;2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设;3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪...
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【精品】公司人事职责
10-17公司人事职责11、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料及面试；3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；4、协助实施员工培训活动；配合公司会议物料物资准...
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人事部职责合集15篇
06-23人事部职责11、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；3、组织制定、执行、监督公司人事、行政管理制度落地；4、制定培训、绩...
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公司人事人员职责(集合15篇)
07-04公司人事人员职责11.负责制订、执行、监督和完善公司各项人力资源相关管理制度和工作流程;2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3.参与制定公司行政管理制度、完善和优化办公管理体系制度...
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人事科的职责18篇
06-12人事科的职责11、能独立开展招聘工作，发布招聘信息、邀约面试、接待及初试流程，有效完成招聘工作;2、负责新员工的入职培训。3、负责员工考勤系统维护，负责每个月的考勤统计;4、负责定期内网及考勤系统的.数据更新。5、...
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行政人事部职责通用
11-05行政人事部职责通用11、负责招聘工作，包括发布招聘岗位，筛选简历，安排面试以及相关的招聘报表制作工作;2、校园招聘的报名以及联络，如有需要，其它的`一些招聘配合性工作;3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关工作;4、...
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人事主管职责集合15篇
06-19人事主管职责11、负责公司新人教育以及技术人员共通内容的培训企划2、根据培训企划，制定教育计划，及时编制培训教材内容并安排实施3、及时反馈培训结果，并基于结果制定改善措施4、推进公司人才海外研修的工作，研修情况的...
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公司行政人事的职责【共15篇】
09-10公司行政人事的职责11、对来访客人做好接待、登记、值班排表、采购、监督员工每日考勤情况;2、负责会议安排、数据统计、空间维护、行为监督。3、保持公司清洁卫生，养护植物花卉，维护检查办公室内的公共用品，展示公司良...
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[热门]人事行政总监的职责15篇
10-08人事行政总监的职责11、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影...
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公司人事人员职责[必备18篇]
11-17公司人事人员职责11、负责员工关系管理(员工入离职手续办理、劳动合同管理、转正调岗管理、社保公积金办理、工伤及意外险申报等);2、负责员工人事电子档案的建立、管理以及人事系统维护工作;3、负责人事基础数据和报...
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企业人事专员职责(集锦15篇)
06-13企业人事专员职责1一、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。二、按照各部门的招聘要求，进行招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的发布和更新、简历筛选及面试邀约。三、负责办理入职手续，负责...
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(热)行政人事职责14篇
09-10行政人事职责11、根据用人部门招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法3、执行招聘、筛选、面试、录用等流程工作4、建立、维护人事档案，办理员工劳动用工相关工作事项；；5、及时...
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人事专员职责
09-15人事专员职责11、协助上级建立健全公司各项人事行政管理规定，并监督执行;2、根据公司招聘需求，协助上级开拓招聘渠道，制定并执行招聘计划;3、负责办理员工入、离、调、转等相关人事手续工作;4、负责人事档案的管理、保管...
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行政人事部职责集合
06-27行政人事部职责集合11、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示，组织指制定酒店人力资源和培训计划，经饭店领导批准后实施。2、全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、...