面试这家公司的'时候以为做管理的是有经验的,因为之前只做过运输,没有太怎么接触仓储,所以就进了这家公司。现在试用期到了,经历了各种乱,就连最基本能仓库规划和布局都非常不合理,感觉没劲就准备试用期到后离职。今天和人事经理面谈,聊着聊着就说了一些自己的想法,因为经常逛论坛所以对连锁便利店的零售仓储还是有点小懂的。现在人事经理要我给她和总经理写写关于仓库的一些东东,你们觉得我有必要嘛?我已经向她推荐了一个有经验的主管了。请各位给个建议,毕竟写了可能会让现任的管理者不好。。。。。。。但是确实又比较乱,感觉写了对公司又好点
离职后经理要我给她写仓库建议,要写吗?
才干咖
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