公司是做高档产品印刷的,定单紧急时,为了赶时间经常加班。没定单不忙时,公司便放个一二天假或放行,放行是到公司打完卡后可以自由活动。以前加班是加班,休息是休息,今年改成了用休息的时间或放行的.时间去冲掉我们加班的时间。这样不管怎样加班,只要公司不忙时一放假,我们以前的加班时都要被冲掉,没有加班费。这对我们影响很大,收入少了一半。
我想问下这样违反劳动法么?违反了哪一条?
用调休时间冲掉加班时间是否违反劳动法?
才干咖
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