我在一家德国公司任生产经理,5月至7月的时候公司派我到德国的总公司去学习,去了之后就是在车间工作,实际动手操作一些设备、实习。期间没有派专人培训,就是自己看别人怎么做,自己练习。
我这样的算是劳动法上的专项培训吗?
才干咖
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