现状:去年毕业在某国企物业公司工作至今,工作一年零两个月;
任职培训专员,但各部门对于培训工作都是敷衍了事状,工作没有成就更加没有成就感;我本身也是一个懒洋洋没人督促那我就懒得做事,再这样待下去我就要腐化霉变了觉得,想寻觅一下激情想要努力赚钱认真生活。
本来就犹犹豫豫零碎投一下简历这样子,然后最近发生了几件事:
1、主管突然离职,部门没人管(我上位不能,这是个看工作年限的地方);
2、跟平时要好的同事闹翻了(她不小心把我手机摔坏了,我希望付一半修手机钱可是她觉得无心之失没责任),虽然已经和平说开了大家人生观不一样那不往来就好了可是我每天都觉得尴尬异常异常尴尬,没成就感也就算了没朋友是很不开心的工作之余没调剂;
3、跟手机女闹翻后一时激愤搬去男友家与他和他父母同住(想要上下班分开走不同路),住址离公司较远一小时路程;
所以现在纠结的点是:
1、辞职是必然的,可是什么时候辞职呢?
主管刚走就提出离职会给公司印象不好吧?背景调查说不定会被说坏话??
刚搬入男友家就离职给他父母的感觉也会很奇怪吧?暗示了一下他父母意见不支持裸辞,但希望我在他们家附近找一份工作;
可素我很难请假啊因为直属经理是很严肃很严厉的人我不敢开口……
2、辞职找工作的类型和方向?
物业这个行业毕竟没什么盈利的感觉,整天对着保安跟清洁阿姨也很无聊;
培训,我不适合发展为培训讲师自我感觉,因为性格还是HOLD不住,最近考到人力资源助理师,有意往人力方向发展,是否可行?
大学读的是旅游会展方向,考虑过找会展广告公关市场类型的因为觉得会有趣些…可是转行转岗难度大也会给HR没职业规划感觉吧?
3、是否应该裸辞……
维持月光族,没积蓄应对裸辞后的.经济状况,不过真走到这一步的话父母男友都会有援助但是毕竟不太好;
经济大环境貌似不太好,我一普通小本A其实挺担心找不到新工作的……
但是现在的面试我都没法子去……
各种纠结点…选择困难症…
求建议求分析……这样的状况该如何做是好。
迷茫不知该不该辞职
才干咖
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