在一家公司做了不到2个月的`出纳,但是几乎是天天加班到家9点,周末也基本不休息,实在受不了了,果断辞职,想不写这段工作领经历了,不过在试用期就开始上社保和公积金,有这个记录进入新单位会不会被查出来啊,郁闷中。。。请有经验大大们支个招吧。。。
既然交了社保和公积金,这段经历就隐瞒不了,还是写出来吧。
只是在谈离职原因时要稍微“艺术”一点天天加班到很晚,周末基本都不休!不是不愿加班,是不愿天天加班,没有了自己的时间,没有时间学习、没有时间休闲、没有时间陪家人!我希望我的下一份工作不要这样昏天黑地,工作与生活能有一个平衡。只要不是频繁的加班是可以接受的。
财务类岗位,企业一般会比较慎重,有可能会到前公司去做背景调查,所以,不要隐瞒!.......
工作了不到2个月辞职的工作经历,该不该写进简历?
才干咖
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