现在劳动法规定工资要严格按规定来算,那么就是平常加班的工资是1。5倍,周六周日是二倍,那我现然是算工资的',如果要求人事部门报考勤呢,请有经验的大哥大姐告诉一下,不胜感激,我的疑问在这里,就是假如某员工出勤了26天,那么这几天加班,那给他按1。5倍算,还是按2倍算,从哪里可以看出来?
按劳动法算工资,财务需要人事部名报什么样的考勤记录?
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