今天一位下属向我提出离职,这是从事管理职不久的我第一次遇到这样的事情。以前有同事离职,我就像看热闹一样,觉得能在欢送会上大吃一顿了,并没有太多的感触。而现在,我却有一种非常郁闷的.感觉,很失落。
其实这名下属是一名今年应届生,来公司才三个月。离职理由是决定出国深造。其实我一直对下属不错,既不施加工作压力,又不对他们发脾气,但是如果是这样的原因,是好事,我也支持。不过对于我来说,却又需要招新人重新适应。虽然一个只工作了三个月的应届生离开并不会造成太大的损失,但是我其他的下属都是总经理招进来指派给我的,唯独这个是我自己经过两轮面试钦点的。可惜了一点。
星期一我会招替代者,我自己也有些迷茫。本来的意图是招应届生培养的,但是应届生毕竟稳定性差,像出国啦(尤其是学语言的),毕业前找到更好的工作而离职啦都有可能。哎,我想想吧,到底是不是继续招应届生呢。
下属离职,我好郁闷
才干咖
人气:2.59W
最新更新
- 1期中考试我郁闷优秀作文
- 2郁闷,上海的Autodesk公司HR 耍人呢
- 3下属要离职怎么办
- 4下属离职赠言
- 5我想离职,可是实在不好意思,怎么办
- 6郁闷的一天
- 7第一天到新单位上班就说错话了,郁闷!
- 8如何远离职场抑郁症,成为职场高手
- 9下属离职祝福语_离职祝福
- 10分享一下5月份一次郁闷的面试经历!
- 11得知公司年终奖奖金,郁闷中
- 12郁闷_1200字
- 13今天上班第一天,两个字“郁闷”
- 14今天真郁闷,去面试竟然找不着地方?
- 15离职后公司把我下个月的社保交了,要求我补钱,我有权利不补吗
- 16好烦,好郁闷啊
- 17如何漂亮离职,留下好名声?
- 18郁闷
- 19职场上你最郁闷什么
- 20十几年的会计经验,也找不到工作郁闷