[SIZE=7]前几天应聘时,一家公司的简历表格上,有这样一条规定“凡在合同期内(包括试用期内)离职,需支付违约金4000元”,我看了之后很是疑惑,于是查了合同法,合同法上规定劳动者不用支付任何违约金,我想问一下,这家公司的做法合法吗?如果劳动者在签定合同时,用人单位有类似规定,劳动者是否签订?
合同期内辞职,需付违约金吗?
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