前两天去一家公司面试,所应聘职位的工作内容第一条就是“依据公司战略制定培训计划”,到后面人家问我有什么问题时,我想了解下公司的“战略”结果被告知:我的问题很大很空!!!???……郁闷!当时的心情难以形容……之前,在谈到关于培训被分公司领导抗拒时,我谈到了我的解法但是如果以这样的方式去做培训的话,会把一个本身很常规的`问题搞得很不“常规”,这本身就有问题!我表达了我的这个意思,并且我给出了我与公司目前做法不同的方法被告知,公司就是要这么做你怎么办?请教各位达人,你对我的这次面试经历有什么看法或建议?先行谢过!
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才干咖
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