我也知道每一份工作没有十全十美,2014年刚刚开年后,从原来的朝九晚五的会展公司跳槽,只想告别平庸以及混日子的工作,最重要的还是想涨薪。
我经过多次面试终于选中了一家上海大型4A广告公司,虽然我对这行非常感兴趣,但真心不知道忙起来会如此没有时间底线,一开始我应聘的`其实是网络文案职位,但是老板根据我的性格让我加入了公司客户执行的部门,也相当于是客户经理的助理。
公司正好有个应急的线下活动,急需人手,我这下就面临没玩没了的任务刚入职两周时间,压力山大啊,公司这么多人需要立刻认识不说,手头工作多啊基本每天是加班的,只有两天是在19点左右下班算早的,好几次都是21点-22点才下班(公司福利还可以,为每天21点30分以后下班的女性是报销Taxi车费的。)
公司入职后规定,劳动合同第一次先签订一年时间,试用期两个月是不加任何五险一金的纯拿天数工资(正常加班及饭贴都有),等第三个月转正以后一起补交。所以现在真心好犹豫好纠结啊,我觉得如果公司常年这么忙下去,我的工资在面试的时候完全开低了,和自己付出的时间完全不成比例啦,我先前的工作每月到手3.5K(基本不加班,偶尔有展览项目的几天会加班,但是没有任何额外收入提成。)
现在收入试用期是纯拿每月4500元,转正后税前5000元(需要自己承担五险一金),还可以享受月度团队奖金(至于大概的范围目前还不清楚),公司规定是每天9.30上班,但是下班时间对应的是18.30啊但入职的这些天从来没有准时下班过....
有点痛苦,每天心思重重。有点睡不着觉啊,我目前试用期,我该如何开口和老板说想转正之后加薪呢,我目前觉得这份付出每月起码税前要有6000元,我觉得一点也不过分...生活在上海这座大城市,绝对是压力好大啊
求BBS的大虾们帮我说说意见吧?
小女子叩拜感谢....我到底是去找老板谈转正薪资,还是继续另谋高就,找一份虽然钱没这个多,但可以准时下班的工作呢???
入职试用期内如何谈加薪?无比愁苦..
才干咖
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