我今年1月结婚,老公27周岁,我25周岁,现在怀孕7个半月,预产期是11月22日,属于晚婚晚育。但当时请婚假时公司只准了一周(还包含双休日两天),请问下问题:
1.十一我们公司放七天:1号-7号,我准备7号后就休息在家,这期间的假期应该如何请?是病假还是产假?
2.这段时间内的`工资如何算的?
3.这次生产是否可享受晚育的政策?一共可休多少天?如果公司只给三个月产假应该怎么办?
4.产假完后是否需要立即回公司上班?
5.生产期间产生的费用里有哪些项目可以报销的?(我们公司有生育保险),生产期间本人的五金公司是继续交的吗?
谢谢~~~
关于孕期产假及工资情况的问题,请人力资源专家帮忙回答
才干咖
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