我大学第三年实习期。暑假的时候进一家公司实习。做了近两个月,发现他一次工资都没发。自己提前一周打了辞职报告,老板当时签了字,说等有人接手再走。我当时等了一周,有人面试进来了,也不知道她是不是接手我的单子,那天打电话给老板说我要走了,他也同意了。后来有打电话问他讨,一直拖。现在快8月底了,我去公司要前两个月工资,他却说我当时跟单做一半,后面工厂因为跟单换人没有跟公司继续合作的`意思,说我有部分责任,我的工资要考虑过。我打电话去工厂询问,工厂理单说是公司不和他们签合同才不继续做的。老板又说当时要等有跟单接手才让我走,说我急着走。反正是找各种理由拒付我工资。我去投诉,管事人还说我实习期4-6个月,我做2个月就走,而且跟单做到一半,老板当然可以拒付我工资。有这样的说法吗?难道我真的两个月白做了。别的在校实习生进来一个月实习,领了600回去了。我为了工作学习经验,租了房子500块一个月,工资也就500,累死累活到头来还不肯发我工资,我真的是倒贴赔死了。而且老板拖欠员工工资,走掉的没给不说,在职的也拖欠,完全不正常,老板也太黑了!我该怎么做?打电话给劳动局也爱理不理不管事。有谁比较清楚这类纠纷的,认为我可以拿到这笔工资吗?
老板拒付我实习工资,这样合理吗?
才干咖
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