我在深圳工作,是在吉林招聘,然后通过吉林公司到达深圳工作。来时,路费是公司报销的,现在合同期满了一年.7月20日到期。因为工作原因,已经提前半个月和领导提出不再续约,我的'辞职申请表上填写的辞职原因是合同到期。但是,领导至今未批,也尚为派人来和我工作交接。我该怎么办?设否可以离职时间就可以离开?
我签的是一年期的固定合同,试用期为三个月,我看新的劳动法上,签一年期固定合同,试用期不得超过两个月。公司是否有责任?
离职时,公司可否给我一年的工龄补助呢?如果给,金额应该以什么为标准?
合同到期,请问离职时工资和赔偿,以及工龄补足怎么算呢?
才干咖
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