工作虽然简单但是比较繁复,琐琐碎碎,部门内的分工很细。所以我的工作其他同事是不怎么懂的。
话说楼主在国庆前就和上司口头说了要辞职。然后一天内和部门上司、人力资源经理、老总都面谈过了。
面谈真是纠心啊,为什么要辞职啊,是不是不开心啊,大家觉得你挺好的,……诸如此类的话吧。
和老总谈呢,谈了一下个人的发展方向,老总就我的发展方向说公司有开展某某项目的打算。然后,因为人员少,所以没有搞成。好吧,聊了一会,该结束了,然后老总就答应我,会去招聘新人,但是也希望我,可以在某一天说会继续留下来。
然后国庆回来,很多同事都问我为什么要辞职啊,然后来了一轮洗脑攻势……看着之前挂起了的招聘信息又再次放下来了,不由得松了一口气。可是。。等了两个星期,有点焦急,人招回来后,还要亲自去指导,估计都要一个月时间了,因为一个月内的工作可以分成几段的,每一段做的都不一样。人力资源部那边又没有什么通知,同事看我的眼光好像比之前要温柔好多,。
呃。。。该怎么办才好。而且没有书面申请的'话,可以嘛?
口头申请辞职,苦恼的等待过程该怎么办?
才干咖
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