在华为公司,不只是新老员工间的.待遇矛盾,即使同样级别的管理者、干部,待遇差别也很大,这个问题是不能拿出来说的,大家摆正心态,努力工作,提升自己,才是在公司获得高回报的王道!
立此帖总结,希望大家不要再讨论了,牢骚无用,物竞天择,适者生存!
关于待遇矛盾问题的总结帖!
才干咖
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