看到很多兄弟姐妹们在面试的时候面对HR总是很紧张,经常会说错话或者忘记该说什么。其实我的建议就是不要太在乎HR,因为决定你是不是能进公司的,和HR没什么关系。如果他们非常需要这个职位的话。我几年前进一个欧洲的500强合资公司的时候,遇到HR面试,是一位女士,她先和我随便聊了聊,然后问我,英语怎么样,我说不错啊,然后她说哪我们来聊两句吧,然后我说不习惯这种对话,算了吧。我英语都是用来描述日常工作内容的。然后她愣了下,说哪你描述一下你一天的工作内容吧。然后我说这个要对话才有语境的`。HR尴尬,说,哪你去和我们技术部的经理谈吧。。和经理谈,和经理聊了会天,他问,专业上的英语都还记得吧?我说记得。然后他说那好,回去等通知吧。就这样,过了几天就上班去了。。事实上我英语并不好,与其说的结结巴巴自己尴尬,不然捣捣糨糊,让别人尴尬,说不定他们就看上了你这种捣糨糊的本事了呢。。
面试的时候,不要太在乎HR
才干咖
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