某大叔电话来诉苦,觅得一份公司班车司机的活,一切都谈的好好的,结果签和合同时,发现自己竟然是劳务派遣。那个HR和大叔说,这个没关系的',我们还是会把你当正式员工看的,但是大叔四处打听下来的结论是,劳务派遣没有保障,说辞就辞你。大叔是为了这个工作而辞掉了上份工作,到了这个地步,这合同是签还是不签?
HR隐瞒,签合同才发现是劳务派遣
才干咖
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